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Búsqueda de Empleo por Medios Digitales

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Realizado el 09 de junio 2020

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Introducción:

Ya sea que estemos laborando o que hayamos sido afectados por la coyuntura actual, hoy más que nunca los profesionales debemos conocer los mecanismos que nos ayudan a mantenernos DIGITALMENTE vigentes en el mercado laboral.

Es fundamental entender que ahora tenemos una IMAGEN DIGITAL, la misma que impacta nuestra Marca Personal. Lo anterior y saber utilizar los RECURSOS DIGITALES es muy importante para tener más opciones de ser contratado.

Objetivos:

Conocer la importancia de la Marca Personal,  tener una presencia adecuada en redes sociales y conocer los recursos que ofrece la plataforma Linked In en la búsqueda de empleo.

Contenido

  • Importancia de la Marca Personal en la IMAGEN del profesional de hoy.
  • Cómo es que las empresas buscan profesionales y en qué aspectos de tu perfil se fijan?
  • Tu CV es una herramienta fundamental. ¿Está bien hecho? ¿qué debemos modificar según el empleo al que postulamos?
  • La importancia de un buen perfil de Linkedin y cómo hacernos más visibles.
  • Cómo incrementar nuestra red de contactos de Linkedin según nuestra búsqueda de empleo.
  • Cómo utilizar los motores de búsqueda de forma efectiva y eficaz para la búsqueda de empleo.

MODALIDAD:
Seminario web (en tiempo real) transmitido desde la herramienta de videoconferencia ZOOM. Se caracteriza por permitir la transmisión de audio, video y los materiales del  seminario.

Los cupos son limitados, se admite previa inscripción. No dudes en inscribirte, queda poco tiempo para el cierre.

Video del Seminario realizado el 09 de junio  2020
Expositora: 
Psic. Andrea Quiñones

No dudes en inscribirte, queda poco tiempo para que se realice el seminario. Te esperamos!

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Inscripción
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Expositora

Psicóloga senior titulada, cuento con Diplomado en recursos humanos, especialista en Lenguaje no Verbal, certificada en perfiles de honestidad y Detección de Mentiras, actualmente cursando Diplomado de Coaching y Liderazgo.

Cuento con 12 años de experiencia en como headhunter de múltiples sectores a empresas transnacionales, siendo mi especialidad posiciones de alta dirección y estratégicas.

Además llevo más de 5 años haciendo programas de Outplacement a personas que quieren cambiar de empleo o reinsertarse.

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