Curso Online - En Vivo

Endomarketing

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INTRODUCCIÓN

Elaborar una estrategia adecuada de Endomarketing que genere un buen clima laboral es imprescindible para garantizar el éxito de la compañía y atraer talento

BENEFICIOS

  • El curso nos permitirá contar con una visión integral de los conceptos, estrategias y prácticas de Endomarketing que aplican las organizaciones.
  • La aplicación práctica de la teoría de este enfoque innovador podrá ser compartida y la interacción de los participantes enriquecerá la experiencia del aprendizaje grupal

OBJETIVOS

Al final la jornada, el participante estará en la capacidad de:

  • Entender los conceptos de Endomarketing, su importancia en los procesos de gestión del talento e impacto en los resultados del negocio.
  • Ser capaz de elaborar un diagnóstico de gustos y preferencias de sus clientes internos, como paso previo a la implementación de este enfoque.
  • Elaborar un plan de Endomarketing que aporte valor a la organización
  • Identificar los roles y perfiles necesarios para llevar adelante ese plan.
  • Establecer indicadores de proceso y de resultado.

DIRIGIDO A:

Líderes, profesionales y jóvenes en formación en el campo de la gestión del talento humano y todo aquel que desee desarrollar una estrategia de atracción, retención, desarrollo y desempeño del talento humano; así como mejorar el clima, cultura, liderazgo, compromiso y resultados de la organización.

TEMARIO

Sesión 1 – 21 de julio  2020

  • Definiciones generales Marketing y Endomarketing
  • Beneficios del Endomarketing.
  • Pilares del Endomarketing
  • Diagnóstico – gustos y preferencias
  • Quién hace Endomarketing
  • Empresas que inspiran

 – Mesas de Aprendizaje

Sesión 2 – 22 de julio 2020

  • Cultura Organizacional y Clima laboral
  • Comunicación interna y Endomarketing.
  • La motivación y el cliente interno
  • Plan de Endomarketing y Perfiles
  • Trabajo Final

 – Mesas de Aprendizaje

Sesión 3 – 24 de julio 2020

Presentación de cada  participante: Aplicación laboral

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EXPOSITOR

Relacionador Industrial de la Universidad de San Martín de Porres, Stakeholders Engagement Academy – Georgetown University School of Business, con 17 años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos en empresas de los sectores petróleo, industrial, minería, construcción y consultoría del sector minero – energético e independiente.

Responsable del diagnóstico, desarrollo e implementación de estrategias, herramientas y prácticas de calidad de vida, endomarketing, comunicación interna, desarrollo organizacional, relaciones laborales, administración de personal, compensaciones, seguridad en el trabajo y servicios generales.

Gestor del proceso que llevó a su actual organización a ser la primera en el grupo en Clima, Cultura, Liderazgo y Compromiso, al puesto 12 del ranking Great Place To Work 2019 en la categoría de empresas con más de 1,000 colaboradores y la segunda mejor industria para trabajar también en el ranking Great Place To Work 2020.

MODALIDAD:    Online  En Vivo

  • 06 horas cronológicas (08 horas académicas)
  • 03 sesiones  de 02 horas

Fechas:

  • 21,  22 y 24 de julio 2020
    De 6 p.m. a 8 p.m.

Plataforma: ZOOM
Curso (en tiempo real) transmitido desde la herramienta de videoconferencia ZOOM. Se caracteriza por permitir la transmisión de audio, video y los materiales del curso.

INCLUYE

  • Certificado de Aprobación (Exposición del Trabajo)
  • Diapositivas
  • Asistencia permanente del Expositor durante el desarrollo del curso.

INVERSIÓN
S/.  180.00    (52.00 US$)
Hasta el 19 de julio 2020

Precio Regular
S/ 225.00    (66.00  US$)

Aceptamos Tarjetas de Crédito y Débito

Preguntas?
Email:   informes@cms.net.pe

Whatsapp:  click aquí

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