Webinar
Crecimiento Profesional en la “Nueva Normalidad” y las Nuevas Competencias Demandadas
Todos nuestros seminarios son de ingreso libre.
Las vacantes son limitadas.
¡Inscríbete Ya!
Martes 14 de julio 2020
18:00 hrs.
INTRODUCCION
La nueva “normalidad” a la que nos enfrentamos ha generado cambios en la forma y condiciones en que trabajábamos. Eso ha llevado a que los reclutadores busquen talentos con competencias que se ajusten a estos cambios. Quieres conocer más sobre las competencias que están siendo más buscadas y qué aspectos debes tener presente en caso desees hacer un cambio de rumbo en tu desarrollo de carrera?
OBJETIVOS
Conocer las tendencias del mercado laboral y las competencias que están siendo buscadas por los principales reclutadores. Conocer qué aspectos debemos considerar para dirigir nuestro crecimiento profesional.
TEMARIO
Nueva “normalidad”:
- Qué carreras se proyectan con mayor demanda
- Profesionales tecnológicos más requeridos
- Las especialidades y puestos que llegan con esta pandemia
Líneas de Carrera
- Cómo desarrollar una línea de carrera
Las competencias más solicitadas
- Diferencia entre competencias y habilidades
- ¿Qué competencias demandarán las organizaciones?
El abc de reinventarse
- ¿Qué significa reinventarse?
- ¿Por dónde empezar?
MODALIDAD
Seminario web (en tiempo real) transmitido desde la herramienta de videoconferencia ZOOM. Se caracteriza por permitir la transmisión de audio, video y los materiales del seminario.
Los cupos son limitados, se admite previa inscripción. No dudes en inscribirte, queda poco tiempo para el cierre.
Video del Seminario realizado el 14 de julio 2020
Expositora:
Srta. Johana Becerra
No dudes en inscribirte, queda poco tiempo para que se realice el seminario. Te esperamos!
Inscripción
Webinar - Crecimiento Profesional en la "Nueva Normalidad" y las Nuevas Competencias Demandadas.
* Campos obligatorios
Expositora
Profesional de Gestión del Talento, con más de 7 años de experiencia en varios sectores, principalmente en Consulting, Retail y Banca.
Especialista en Reclutamiento 3.0, Head Hunting, Concepto de Marca Empleadora y Transformación Digital.
Moderador
Ingeniero Industrial – Universidad de Lima, Magister en Administración de Negocios – Universidad San Ignacio de Loyola. Actualmente doctorando – CENTRUM PUCP.
Ha sido Gerente de Responsabilidad Social en gran minería y tiene más de 20 años de experiencia aplicando programas de Responsabilidad Social en empresas del sector extractivo. Ha realizado consultorías en Mejora de Procesos en Minería, así como para el Banco Interamericano de Desarrollo.
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